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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 部門經理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現象屬于（）

2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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部門經理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現象屬于（）

  • A、近因效應
  • B、個性效應
  • C、首因效應
  • D、情感效應
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下列選項中，關于職業錨的觀點表述正確的是（）

  • A、職業錨是通過學習而獲得的
  • B、職業錨-經確立就不會改變
  • C、職業錨是在選擇第一份工作時確立的
  • D、職業錨是通過工作體驗不斷調整確立的

下列選項中，關于關鍵績效指標描述正確的是（）。

  • A、對重點經營活動的衡量
  • B、對所有操作過程的反映
  • C、由上級強行確定下發的指標
  • D、對績效構成中所有部分的衡量

強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）。

  • A、能級原則
  • B、擇優原則
  • C、競爭原則
  • D、全面原則

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